你知道校園招聘招流程有哪些嗎？對于剛畢業的你來說是不是有些懵懵懂懂的？沒關系，今天我們就來理清楚相關知識。

1.前期準備：校招需求（需求崗位，部門，數量，應聘要求（學歷與專業要求），校招主題，校招方案，目標院校行程及規劃，校招院校申請，招聘小組成員，微信公眾號校招推文，費用預算，結構化面試題，借款申請，出差申請，禮品申請。

2.招聘實施：招聘流程：宣講會/招聘會—答疑—投遞簡歷—筆試—初試—復試—錄用—簽訂三方協議

宣講會之前：聯系網申的同學，及時參加宣講會或招聘會。

筆試：線上掃碼-崗位測試題（可與答疑同步進行）。

面試：招聘小組現場初試，初試通過后，短信通知復試時間，用人部門視頻或電話復試。（建微信群，將初試通過的學生的相關應聘資料整理及時發回，限定復試時間，短信告知學生，及時跟進復試結果）。

3. 后期跟進：三方協議跟進，招聘效果分析評估，入職前期準備，答疑集，入職指南，行李郵寄，正式入職。

以上內容就是有關校園招聘的相關流程，希望對即將要去面試的你有幫助。如有需求歡迎來電咨詢我們。

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